7月份谷歌全球搜索份额下降百度上升

Posted by Antonio on 八月 27th, 2008

艾瑞网8月22日消息:与此前的预测相比,谷歌在美国搜索市场仍占每一把交椅,但在全球市场地位却有所松动。近日,市场研究组织comScore发布了谷歌在7月的搜索份额数据,而雷曼兄弟也推出了最新的数据。

据comScore推出了7月数据显示,谷歌在美国市场的份额增长到了61.9,而今年6月为61.5,增长了0.4%.与此同时,雅虎在美国市场的搜索份额下降了0.4%,为20.5%.在全球市场,谷歌搜索份额由6月的 67.9%下降到了7月的64.1%.这种下降主要是因为comScore组织在中国、巴西和俄罗斯对搜索和网站流量评估情况的调整。同时,百度在全球搜索市场的份额由6月的7.7%上升到了7月的12.9%.百度也成为全球仅次于雅虎的第三大搜索引擎。

与美国市场相比,谷歌在全球市场霸主地位面临更大的挑战。今年7月,百度在全球的搜索查询流量增长了98%,相比谷歌搜索流量只增长3.2%。

苏州百度喜讯

Posted by Antonio on 八月 22nd, 2008
大百度传来喜讯,在百度“案例分享活动”中,仕德伟网络苏州公司客服部张丽莉的《有限矛盾,无限沟通》经案例评审委员会审定,被评为第一期优秀案例!荣获2008第二季度综合最佳案例二等奖!可喜可贺!
“日常案例”记录的是日常客服沟通工作,客服人员把每天在电话沟通中遇到的问题,如何解决以及值得大家借鉴方面等整理成案例,以供公司内部以及全国客服相互借鉴,共同分享,共同进步,同时也可以反映各个地区的客服水平。
“张丽莉的《有限矛盾,无限沟通》案例是一个非常巧妙的投诉处理案例,也是一个很完整的沟通实战案例,其中充分体现了丽莉丰富的工作经验和高超的沟通技巧,读完让人不禁拍案叫绝!”这是百度对她的评价。同时也希望全体员工以她为榜样,立足本职,在平凡的工作中,利用自己勤劳的双手和智慧的头脑,创造出不平凡的成绩。

全力打造金牌团队——记仕德伟网络员工拓展培训

Posted by Antonio on 八月 18th, 2008
仕德伟网络对于人才的引进与培养工作一直以来都予以高度重视,2008年8月16日,公司对商务部员工进行了为期一天的拓展训练。
公司组织新老员工培训现已成为公司内部管理的一项传统。此次拓展培训在公司内部进行,训练中,大家充分发挥仕德伟网络人高度的团队精神和协作能力,克服诸多困难,圆满完成了所有训练科目。仕德伟网络长期以来一直致力于苏州等地区互联网行业人才培养和互联网行业竞争力的提升。作为目前苏州最大的互联网服务提供商,人才的培养工作更是公司日常工作的重中之重。此次拓展培训大家受益匪浅,相信在以后的工作中都会展现出自己最优秀的一面。仕德伟网络的未来必然更加辉煌!
仕德伟网络,加油!!

“临时家庭”也不错哦

台风很不一般呢!

我抢到了!

谁说女子不如男!

“www.梦八.com”队!

领导不是这么好当的呢!

我们是这样理解的…

这个“菲佣”不简单!

难为死我了,这可比签单难多了!

“都给我安静!”

汗,崩溃…!

这水不能喝!!

牛郎织女,一年就会一次,我容易么我!

织女害羞图!

快点、快点…!!

这个姿势有点酷!

稳住,稳住!

这个样子…也行???

不就是阿里巴巴的倒立么,小意思!

忙里偷闲!

这样???暴汗!

奥运,我们也拿第一,欧也(团队冠军)!

也!成功!!

冲完电,斗志昂扬!

苏州百度营销专家资历培训会

Posted by Antonio on 八月 16th, 2008
2008年8月14日上午10:30,营销指南—苏州百度营销专家资历培训会议在四星级的苏州胥城大厦酒店隆重举行。整个会议现场气氛热烈,得到了众多企业家的认可,他们希望以后能有更多的机会参加百度会议。

会议现场

互动游戏调动了客户的参与热情
客服部经理陈梅女士主讲课程
客户认真听讲,积极与主讲老师互动
客服部总监姚金强女士现场抽奖并给客户颁奖
江苏仕德伟网络科技有限公司总经理陈德阳先生致辞
陈总为客户颁发毕业证书

会后客服人员为客户演示百度竞价排名
本次营销指南——百度营销专家资历培训圆满落幕。嘉宾通过会议更加了解了百度竞价排名和百度相关产品知识。会议不仅增强了客服人员与客户之间的交流,拉近了彼此的距离,更让我们客服在今后的工作中与客户沟通更加顺利愉快!

日本百度新总裁

Posted by Antonio on 八月 13th, 2008

8月1日,雅虎日本负责所有的搜索产品、主管搜索业务的副总裁井上俊一宣布跳槽,随后百度宣布任命其担任百度日本总裁。

由于微软提出收购及随后的替代交易方案持续给雅虎增加压力,其高级管理层“分崩离析”的速度不断加快,目前这一“离职风暴”已蔓延至亚洲,欲扩大势力范围的百度正好坐收渔翁之利。

井上俊一曾是雅虎日本的重臣,被视为日本搜索领域“第一人”,也是雅虎日本能够在日文搜索引擎市场领先的关键人物。业内普遍认为,井上的离职将对整个日本的搜索引擎竞争格局产生重要影响。

目前,尽管雅虎日本仍旧占领日文搜索约50%的市场份额,但百度上升的势头非常迅猛。根据日本权威调查机构Video Research稍早前公布的数据,从1月23日到2月22日,即百度正式进军日本的第一个月中,百度日本的PV量(页面浏览量)不断攀升,成为日本搜索市场上第四大拥有独立搜索引擎技术的公司。在图像及视频检索等服务的平均利用网页数和停留时间上,百度日本排名日本搜索引擎市场第一。此外,百度开发的视频搜索、博客搜索等富有日本特色的本土化产品,也成为百度赶超日本竞争对手的重要法宝。

百度董事局主席李彦宏在进军日本伊始,就表示要“根据日本市场的需求,寻找有独立决断力的人”担当日本业务的领军人。按照这一标准,百度日本总裁的职位似乎是有意为井上保留至今。显然,李彦宏对即将到来的继任者已经作出承诺,井上在这片亟待扩张的领土里将具有充分施展才能的空间。

雅虎高级人才不断离去,为正在给雅虎施加并购压力的微软带来了非常大的尴尬,造成了“买得到雅虎的资产,买不到雅虎的人”的不利局面。事实上,自6月以来,雅虎的“高管离职”现象就一直没有停止过。其中,雅虎执行副总裁乌萨玛?法耶德(Usama Fayyad)和被雅虎收购的Flicke的两位联合创始人已宣布将离开雅虎。此后,雅虎宣布主管网络部门的执行副总裁杰夫?韦纳(Jeff Weiner)将从公司离职。雅虎主管搜索和广告集团的执行副总裁陆启(音译)也已通知公司,自己即将离职。雅虎主管搜索的高级副总裁维什?马西加尼(Vish Makhijani)将离开公司的消息也已被消息人士披露。

井上从雅虎离开而选择加盟百度,也有着另外一个层面的重要意义。“非美国”的百度,其技术实力和对资本市场的影响力已经具备与国际顶级对手过招的能力,直接对国际顶尖技术和管理人才产生了吸引力。未来全球搜索引擎市场可能形成Google和百度在东西半球对峙的局面,而井上则可能是协助百度日本完成这个宏伟蓝图的关键人物。


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